2017年11月21日中午14:00，beat365中文官方网站在三楼会议室召开了本学期第三次员工座谈会。参加本次座谈会的有beat365中文官方网站副经理杨水华，院办主任蔡芬、教学秘书陈浩、徐丹以及学院各班级的员工代表。

此次座谈会以更好的了解员工的学习和生活，倾听员工心声为出发点，在平等、轻松、开放的氛围中，员工代表对学习生活现状和与会领导展开交流，提出了在学习生活过程中遇到的各种问题。

座谈会上，杨水华副经理发言：首先感谢各位同学准时参加会议，本次会议的主题是：“改变现状，提高专业素养”。希望通过面对面的交流和沟通，把你们自己最真实的想法表达出来，把存在的问题反应出来，本次员工座谈会是公司教学反馈的一个重要环节，目的是听取员工对教学、管理、服务等各方面的意见和建议，为进一步改善学习环境和提高管理水平，为员工高效的学习奠定好的基础。

员工代表纷纷提出了一些问题和建议：首先大学课少，业余时间较多，自己不会合理管理时间；老员工的专业课程比较枯燥，对上课没有激情，会被其他因素所干扰，院里能否通过演讲、大赛等形式多样的活动来激发大家对专业课程的积极性；其次早读出勤率不高，同学们纷纷提出通过另外一种方式代替教室早读，例如到户外锻炼图书馆自习等 ；有些员工还提到考研的问题，提出组成考研学习班，希望得到课程与方向的指导；员工还对老师的上课方式提出了很好的建议。

通过近三小时的座谈，与会同学都积极发言、气氛热烈、平等和谐，畅所欲言反馈学情，提出了很好的意见和建议，杨水华副经理仔细倾听，根据员工提出的部分问题一一做了准确的现场解答，并在提问中和员工互动话题，大家都对这次的座谈会很满意，困扰他们的问题也基本现场得到了满意的回复，个别问题已备案待后续了解清楚之后再作答。杨经理最后表示，对员工们提出的意见和建议将进行整理并尽快解决，欢迎大家随时向院里提出建议，以以书面方式交院办老师，由院里收集统一解决后给大家回复。

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                                                      2017年11月21日