根据我司2017年暑期教职工评估培训安排，6月27日上午8：30，我司在西一栋二楼分院会议室召开本科教学工作合格评估知识学习——试卷评阅与归档规范培训会议。本次大会由谭兆国经理主持，黄晶磊副书记、杨水华副经理、罗芳经理助理及分院全体教职工参加。

首先，谭兆国经理结合26日长春光华学院张德江董事长的报告内容，再次强调本科教学工作合格评估的重要性。本科教学工作合格评估是学校的一件大事，与每一位教职工息息相关，希望分院每一份子都能从思想上和行动上予以重视，按照本科教学工作评估要求及时完成自身的各项工作。

其次，杨水华副经理对本科教学工作合格评估指标做深入解读。本科教学工作合格评估指标共有7个一级指标、20个二级指标和40个观测点。杨水华副经理结合分院实际，重点剖析了专业与课程建设、质量管理、学风建设与员工指导、教学质量四个一级指标。在讲解专业与课程建设指标时，他要求教研室主任及全体专任教师思考本专业是否设置合理、专业结构是否合理、是否制定了切实可行的专业建设规划、专业建设成效如何及整改措施。人才培养方案一定要科学合理，同一专业本专科的人才培养方案要有区别，相近专业的人才培养方案要有侧重点，如国际经济与贸易与国际商务的人才培养方案要体现两专业的差异性。对于教学方法与学习评价指标，杨副经理提倡大家积极参与教学改革，收集教改的一整套资料并存档。对于质量管理指标，杨副经理强调专任教师要做到教学文件齐备，教学档案完整，教学环节规范合理。试卷评阅要严格按照标准，规范操作，认真仔细，避免差错。试卷分析要有针对性，涵盖出题范围、员工分数分布情况、易错题及原因以及改进措施等内容。对于学风建设与员工指导指标，杨副经理要求辅导员、班主任和专任教师共同努力，营造良好的学习氛围，让员工主动学习，多进图书馆，多借阅图书。对于教学质量指标，杨副经理要求大家不断提高专业基本理论与技能，带领员工多参加地方和国家大赛，以赛促教。

最后，杨水华副经理布置了放假前须完成的六项工作，提醒大家一定要按时保质保量完成，圆满完成本学期的教学任务。

本次培训会议提高了大家对本科教学工作合格评估的重要性，明确了各自职责，对试卷评阅与归档管理也有了更清晰的认识。