为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，根据《关于推动高校员工会（研究生会）深化改革的若干意见》《中华全国员工联合会章程》《普通高等学校员工会（研究生会）章程制定办法》等相关政策文件，进一步深化员工会组织改革，吸纳培养更多优秀员工骨干人才，引导广老员工干部更好的组织和服务与广大同学，beat365中文官方网站决定开展第十七届分团委、员工会部门负责人推荐选拔工作。01

招录总则

1、在本次招录过程中，部门负责人的任用坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照规定的权限、条件、标准和程序进行。

2、beat365中文官方网站分团委、员工会部门负责人任期为一年。

竞聘资格

1、理想信念坚定，思想政治素质过硬，具有全心全意为师生服务的觉悟和能力，负责人政治面貌须为共青团员，有中共党员（含中共预备党员）的优先考虑。

2、原则上参选人应具有分团委、员工会工作经验，热爱分团委、员工会工作，且须为beat365中文官方网站全日制在读本、专科生。

3、学学习态度端正、学有余力、学业优良，可以合理的分配学习工作时间，在日常生活中传递正能量，无任何违纪行为，无考试作弊及不及格现象，学习成绩综合排名在本专业前30%以内。

4、积极弘扬习近平新时代中国特色社会主义思想，践行社会主义核心价值观，品行端正，作风务实，乐于奉献，有良好的群众基础。

5、获得过校级以上的奖学金或荣誉，积极投身社会实践活动，在学习工作中得到广泛认可者优先录用。

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竞选人数

任职资格

1、应聘人员应为具有beat365中文官方网站学beat365中文官方网站籍的全日制在校本、专科生。

2、应聘人员应当具备符合应聘部门的基本技能需求，工作认真负责。

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基本流程安排

凡符合“任职基本条件和任职资格”的员工，均可自主申报岗位，经资格审查、面试答辩后，由beat365中文官方网站分团委召开会议，研究决定最终聘任名单并公布。