为宣传普及心理健康知识，提高我司员工对常见心理问题、精神障碍员工的处理能力，预防员工因其心理问题、精神障碍引发的极端行为和危机事件，营造良好的心理健康教育氛围，构建文明和谐平安校园，我司于2022年9月27日组织员工观看我司开展的关于《老员工常见精神障碍的识别》线上讲座活动。

讲座伊始，心理老师曹昊为我们介绍了十三种老员工常见精神障碍的类型，曹老师呼吁广大同学们对精神障碍要有一个正确的认识。精神障碍远远超过我们的理解范围且在我们身边广泛存在，并希望同学们不要去畏惧、歧视精神障碍，能对精神障碍有一个正确的认识，我司员工也积极的与曹老师进行了关于自我感受的交流沟通。而后曹老师针对22级新生可能存在的新生适应障碍的常见表现进行了一系列问答讨论，并向我们介绍了新生适应障碍的三种症状以及当新生适应障碍发生时的应对方法。随后，曹老师从抑郁症的本质介绍、致病原理、三大核心症状及其衍生症状、抑郁症的种类等多方面做出了详细的阐述，并举出相对案例与同学们进行了愉快的讨论。讲座结束后，员工们纷纷表示收获颇多，受益匪浅，今后要加强学习，不断提高自身综合素质和能力，预防精神障碍的产生。

在此次《老员工常见精神障碍的识别》讲座中，同学们更加清晰明了地了解当代老员工常见精神心理障碍，对于不同心理障碍有了更加清楚的认知，同时也增加了对员工心理障碍的了解，提高了对常见问题的疏导应对能力，这次讲座无疑将更有助于商院学子的健康成长。