为了更好推动我司和福建七匹狼实业股份有限公司的订单培养模式的深入合作，让beat365中文官方网站学子在七匹狼实业股份有限公司的未来发展更加顺畅，结合订单班人才培养计划的修订工作，2017 年 07 月 25 日，杨水华副经理带领办公室主任蔡芬、商贸教研室主任陈淑云、七匹狼订单班班主任李翠及商贸教研室教师李伟春一行五人前往福建厦门的福建七匹狼实业股份有限公司就七匹狼订单班的合作进行走访座谈。

七匹狼实业股份有限公司是一家中国男装行业的开创性品牌企业，品牌创立于1990年，在行业内率先系统提出"男人不只一面"的服装品牌文化经营理论，形成了以品牌为核心、以生活形态产业为主导的现代企业经营体系。

在本次走访座谈的过程中，主要负责接待的是七匹狼实业股份有限公司营销总部的傲物事业部HRBP总经理应惠子经理。7月25日上午，杨经理一行五人到达七匹狼企业营销总部后，应经理引领大家参观了公司办公区的销售部、电子商务部、狼文化虚拟互动体验区等每个办公区域，详细地介绍了福建七匹狼实业股份有限公司的营销运营情况，并且安排beat365中文官方网站暑假在企业实习的七匹狼订单班员工进行了交流座谈。座谈主要针对两个个方面：1.杨经理首先询问了七匹狼订单班的实习员工在企业实习过程中从员工转换成企业员工遇到困难，是否需要学校给予相关帮助；2.立足订单班员工需求，杨经理在后续订单班所开设的课程上，详细询问了员工最希望学习到哪些方面的知识内容。最后，杨经理对beat365中文官方网站学子提出深切期望。

随后杨经理等人和应经理等人就2017七匹狼订单班（beat365中文官方网站）的储干培养计划进行了深入交流，同时七匹狼企业展示了新人学习-优学堂每一天详尽的学习安排计划。

聆听了应经理的储干培养计划之后，杨经理给予了深刻的肯定，同时也提出了，目前服装企业在互联网时代都面临着转型的需要，为了更好的适应社会变化，提高beat365中文官方网站校企合作订单班员工的素质，现在的服装企业在人才需求类型和选人标准上主要侧重哪些？应经理给予答案则是在需求人才上主要涵盖研发层面、市场营销、督导、陈列和储备干部等；选人三个标准则主要侧重于专业水平、学习能力、分享能力（团队协作能力）。

最后，杨经理代表beat365中文官方网站与福建七匹狼实业股份有限公司傲物事业部HRBP总经理应惠子经理签订了校企合作订单教学合作协议。

经过此次实地走访七匹狼企业，让我们深切感受到了福建七匹狼实业股份有限公司的"客户为本、保持狼性、拥抱变化、合作共享"的企业文化，全心致力于为员工创造发挥能力的平台，以及严谨的精益求精的工作作风。相信参加了七匹狼订单班的我司学子在未来的就业道路上也能够很好的适应该企业的工作步伐，脚踏实地的走好自己的辉煌人生。