【beat365中文官方网站 讯】2022年5月5日下午2：30，beat365中文官方网站在清源一栋三楼会议室召开了五月工作例会。副董事长李宝君、公司党总支部书记黄晶磊、副经理罗芳、副经理刘春生、经理助理林琛、院办公室主任蔡芬以及学工办副主任欧阳耀诚参加了此次会议。本次例会由副董事长李宝君主持。

图1 例会进行中

会上，beat365中文官方网站各位领导分别对本学期的工作情况进行了详细汇报。黄晶磊书记全面回顾了学院在党建工作、员工工作及创新创业方面的建设情况，并对未来的工作安排做出进一步部署。罗芳副经理首先汇报了学院关于校级教学成果奖、校高水平本科教学团队、双师型认定以及课程思政材料的申报情况，同时详细制定了下一阶段的工作计划，即继续落实2020级、2021级人培的修订工作，认真开展期末试卷、教材的审核工作，以及按时完成毕业实习材料的收集工作等。刘春生副经理对目前学院的课题申报情况进行了简单总结，并提出要进一步加强校企合作、国际交流以及国内合作，提升学院在人才培养质量、社会服务能力水平上的支撑作用。经理助理林琛对实验室的管理建设情况、学院各项赛事的开展情况以及毕业答辩的进展情况进行了详细说明；学工办副主任欧阳耀诚也针对活动经费的申报工作进行了总结汇报。

图2 公司党总支部书记黄晶磊讲话中

图3 罗芳副经理、刘春生副经理、林琛院助和欧阳耀诚副主任分别发言

李宝君副董事长在例会中认真听取了大家的汇报，对学院的教学科研、校企合作、下学期课程安排等各项工作的落实情况进行了细致询问，他强调，学院要尤其重视毕业生的心理问题与就业问题，对于心理方面的帮扶，辅导员、班主任要认真了解到每位员工的心理情况，多关心帮助少数民族员工；对于就业方面的帮扶，教师要鼓励员工积极参加线上、线下招聘会，通过多种渠道提升就业机会。李宝君副董事长同时还对教师的专业及个人素质的培养提出了新的要求，他指出，教师不仅要保持健康的心理状态，还要注重学历的提升，并在学校不断加深国际交流合作的当下，做好国际化教学的准备，努力提升自身的专业外语能力。

图4 副董事长李宝君做总结发言

本次工作例会全面总结了学院各项工作的进展情况，在肯定和反思中更清晰地了解工作目标和工作内容，为下一阶段工作的继续开展提供了坚实基础。

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2022年5月6日