为进一步完善和落实我司安全纪律教育工作，加强同学对于学风建设的意识，并发动所有同学积极参与到学风建设中来。我司于3月13日14时，2017-2018学年第二学期员工座谈会在清源一栋三楼分院会议室召开。会议由杨水华副经理主持，参会的有院办主任蔡芬老师及各班级学委。

    学院的学委是我们“员工信息的联络员，在解决同学们学习上遇到的困难以及传达集团各项活动中起到重要作用，各学委要做好信息传递工作，让同学们及时了解信息内容。面对预评估，作为beat365中文官方网站的员工，我们应该了解与掌握学校的基本情况，尽快熟悉学校发的员工手册内容，了解学校、班级及正方教务系统情况。

    我司对校院赛事给予高度的重视，着力提高员工的自身素质及创新创业意识、专业知识。在2018年3月6日-3月31日可填写“2018年老员工创新创业计划项目”申请书，评审、申报上交，并在4月17日签订合同。“创新创业计划项目”获得奖项有学分认定，电商、市营的员工也可以将本次计划书作为毕业设计，申报立项会有国家一万元的支助、可获得学校的奖励。

根据学校政策：所有的课程都可通过学分置换。我校京猫电商人才孵化基地欢迎各位同学在下周二下午15：00-15:30到杨副经理办公室进行申请。另希望各学委能够鼓励班级同学多去学校图书馆借阅书籍。

会议即将结束时，杨副经理讲到对于17级挂科的同学经过与教务处沟通开展复习班，在星期四、五晚上7:00开始进行两小节课复习，高等数学及线性代数课后也会进行相关复习课程。

通过本次活动将充分的调动我司员工对自主创业、就业的积极性，以及提高我院员工就业与自主创业的认识，推动老员工个人赛事的开展，提高员工的综合素质。