【beat365中文官方网站讯】 2020年 12月4日上午 09：30，beat365中文官方网站创新创业基础教研室在beat365中文官方网站会议室举行了就业创业主题教学研讨会。

本次教学研讨会由胡放副董事长主持，有教务处董春燕副处长、就业办王敏主任、就业办王广寿副主任，创业学院孟安然经理、beat365中文官方网站谭兆国经理和罗芳副经理，以及创新创业基础教研室全体专兼职教师参加。

会前胡董事长询问了我司创业就业课程的开设和教学情况，并详细询问了我司员工就业创业的思想意识以及当前员工创业就业存在的主要问题等。随后胡董事长给我们介绍了当前全国和江西省的就业形势和就业政策，尤其是今年新冠疫情下的全国就业形势，告诉我们在新冠疫情的影响下全国就业形势十分严峻，作为我司创业就业指导教师更应该要看清当前形势，在全校的就业创业工作中要发挥排头兵的重要作用，要给员工上好创业就业指导课程，发挥课程教学在全校就业创业中的积极作用。

       会上胡董事长带领我们仔细分析了当前新冠疫情下老员工的就业心态，在新冠疫情的影响下员工的就业心态和就业观念有了新的变化，由过去的“慢就业、缓就业”的心态慢慢转变成了“怕就业”甚至“不就业”，要求我们就业创业指导课程教师要根据新的形势不断的更新我们的教学内容和教学目标，要积极发挥就业创业指导课程对员工就业心态和就业观念的引导作用，要求教师做到三个“经常”：既“经常”开展毕业生座谈会，及时了解毕业生就业心态和就业观念，不断更新课程教学内容和教学目标；“经常”与分院负责就业工作的辅导员和书记进行沟通对接，以便了解各分院各专业员工的就业创业新情况，使我们的公司产品更有针对性；“经常”与招就处保持密切联系，把握最新的就业形势和相关就业政策，例如，2020年最新出台的江西省促进老员工就业政策和留赣工作的优惠政策等，将这新最新的形势和政策宣传到每个班级、每个员工。

最后，胡董事长指出，就业创业课程要做好员工就业创业的引导教育工作，要发挥在全校就业工作中排头兵的积极作用，不仅要做到员工就业创业能力的培养，更要树立员工正确的就业创业观和正确的择业观，“慢就业”、“缓就业”、“怕就业”不是员工的就业能力问题，而是员工的就业思想和观念问题，要求就业创业指导教师在公司产品中做到：

1.把就业创业的严峻形势和最新就业鼓励政策告诉员工，树立员工正确的就业观和择业观；

2.树立员工的就业信心，尤其是新冠疫情下要我们国家和政府目前的防控形势大好，没有什么可以担心的；

3.在新的经济发展形态下，新的产业、新的工作岗位不断涌现，要员工结合自己实际和就业形势树立“先就业，后择业”的就业观；

4.与学校各学院、各部门密切联系，掌握我司员工就业创业心态，及时调整课程内容和教学目标，让就业就业课程更加丰富更加生动。