为了帮助老员工更好地了解就业风险和法律应对策略，提高他们的就业能力和竞争力，为他们的未来发展打下坚实的基础，beat365中文官方网站组织全体员工于2023年12月13日晚上7:00在主教楼观看主题为“高校老员工就业风险与法律应对”的江西省就业育人大讲堂直播。

第一项

在直播开始的第一项，主讲人杨晓培以非常诚恳的态度提醒同学们需要警惕求职陷阱。他理解同学们在毕业季就业求职时可能会感到非常着急，但他强调，这种急切的心情并不能成为忽略就业招生简章的理由。他告诫同学们要认真仔细地了解每一个就业机会，以免陷入虚假信息和试用期陷阱。杨晓培的诚恳态度和切身关心让同学们更加深刻地认识到求职过程中的风险，也更加积极地准备应对这些风险。

第二项

第二项，主讲人非常认真地分享了关于就业安全应对策略的内容。他强调，同学们在寻找工作时，不仅要注意自己的职业发展，更要关注自己的安全。他建议同学们在面试时，要时刻注意自己的人身安全，同时也要仔细观察周围的环境，确保自己的安全。

主讲人还提醒同学们，在工作中要谨言慎行，不要随意签署文件，也不要为薪资待遇不合理的公司工作。同时，不要随意挪用不知名款项，更不要将证件和信用卡上交给公司保管。这些都是非常重要的安全问题，需要同学们时刻保持警惕。

第三项

第三点，主讲人以极诚恳的态度提醒每一位同学，坚决维护自己的就业合法权益，务必签署正规的劳动合同。他深入浅出地讲解了一个基本案例，李某作为大四员工，在就业过程中未签署劳务合同，对方却一直拖欠工资，最后李某不得不诉至法院以维护自己的合法权益。这个案例旨在告诫同学们，当自己的权益受到侵害时，完全可以通过法律手段来维护。

在这一部分，直播还设置了互动环节，主讲人耐心解答了同学们关于“用人单位不签订劳动合同，不给签订劳动合同应该怎么样处理”的提问。他鼓励同学们运用所学的劳动法知识，积极维护自己的正当权益。

主讲人的诚恳态度和深入讲解，让同学们更加明确了自己的权益和责任，也更加坚定了他们运用法律武器维护自己权益的决心。

本次就业育人直播观看顺利举行，这次直播对于同学们来说是一次非常宝贵的学习机会。通过这次直播，同学们对就业相关的风险和法律有了更进一步的了解，同学们通过这次直播不仅了解了就业相关的风险和法律，还学到了如何用法律的武器维护自己的合法权益。这对于他们未来的职业发展具有非常重要的意义。