序 号
|
工作内容
|
责任部门或责任人
|
工作范围
|
完成
时间
|
工作要求
|
1
|
健全完善党组织机构
|
叶性平、万祥群负责
|
向公司党委上报增补总支委员和支部委员,建立健全党建联合分会组织。
|
9月
|
1、
9月
5日
,由叶性平同志负责向公司党委报增补总支、支部委员请示。
2、
9月
20日
前,由万祥群同志负责建立健全员工楼栋党建联合分会组织,调整党建联合分会成员和楼栋党建小组成员;并将情况书面报分院总支。
3、
9月
25日
前,由万祥群同志负责制订本学期党建联合分会工作计划和楼栋党建小组活动安排,并书面报分公司党总支。
|
2
|
支委培训
|
党委组织部
|
新任总支、支部委员参加
|
9月-10月
|
支委工作职责,如何召开好党员大会、支委会和党小组会。
|
3
|
落实党支部“三会一课”
|
叶性平、万祥群负责
|
各党支部
|
每月
|
每月召开一次支委会和支部党员大会,每学期召开两次党小组会,每学期给所在支部党员进行3至4次党课教育活动。
|
4
|
举办第12期入党积极分子培训班
|
组织部、各总支、支部书记、副书记
|
未参加过培训或参加过但未取得合格证的入党积极分子
|
10月下旬
|
此次培训由党委组织部统一组织,各总支、支部将培训名单和教材费于
10月
10日前
报党委组织部,以便购买教材,教材每本15元。各支部于
10月
8日
将培训名单和教材费报总支汇总后报党委组织部
|
5
|
进行常态“推优”工作
|
员工由万祥群、文青负责,教职工叶性平负责。
|
符合条件的优秀共青团员
|
10月底前
|
严格“推优”工作程序和要求,认真组织,确保按时保质完成“推优”工作,要加大在教职工中的培养力度。
|
6
|
党建工作评估
|
总支、支部书记、副书记
|
按党建评估指标准备
|
11月中旬
|
1、10月中旬前,按照评估方案,整理汇总好评估材料。2、10月下旬,迎接组织部对分院的初检。3、11月中旬,完成全部的评估材料准备。
|
7
|
继续开展创先争优活动
|
总支、支部书记
|
各支部将开展活动汇总上报总支
|
12月底
|
按照学校制定的创先争优活动总体安排,在进行阶段性总结的基础上,进一步改进工作,深化创先争优活动,开展好领导点评和群众评议工作。
|
8
|
在新生中进行一次“推优”
|
由万祥群、文青负责
|
符合条件的优秀共青团员
|
12月
|
为加强在员工中发展党员的力度,在新生班级中进行一次“推优”,做到好苗子早发现、早培养、早发展,真正使他们在学校学习期间起到先锋模范带头作用。
|
9
|
完善党建工作制度
|
叶性平、万祥群负责
|
各支部
|
11月底
|
按照本科院校设置的要求,对各项制度进行修订、完善。
|
10
|
支部月报工作及全年工作总结
|
总支、支部书记、副书记
|
各支部
|
每月底
|
1、各支部书记于每月28日,对当月工作开展情况进行小结汇总,报总支书记,由总支书记整理上报公司党委组织部。
2、学期结束时,各支部要进行全年工作总结,并报总支;由总支整理上报。
|
11
|
党员发展工作
|
总支、支部书记、副书记
|
已批复为发展对象的师生员工
|
每月
|
1、按照组织部规定,逐月进行发展,使党员发展工作按常态进行,反对集中、突击发展,各支部要严把好质量关。
2、坚持多批次少批量的发展,9、10、11月发展09级员工中的入党积极分子,每月一批,每批5名左右;12月发展一批10级员工中的入党积极分子。
3、教师中的入党积极分子成熟一个发展一个。
|
12
|
下半年党费收缴工作
|
总支、支部组织委员
|
全体师生党员
|
12
月10日
|
按照党费收缴基数,各支部
12
月7
日前
完成党费收缴工作,报总支汇总后上缴组织部。
|
13
|
党内年报统计工作
|
叶性平、万祥群负责
|
各支部党员情况及支部工作情况统计表
|
12月底
|
建好党员信息库,按要求准确完成统计报表的填报。
|
14
|
评选党员科研示范岗
|
叶性平负责
|
全体教职工党员
|
12月底
|
按照创先争优活动安排和党员科研示范岗的条件以及评选办法,在全体教职工党员中评选出科研成绩突出人员,作为党员科研示范岗。
|