【beat365中文官方网站 讯】新进教师的培养是beat365中文官方网站的重点工作，为使新进教师全面了解我司及商公司科研工作的各项管理及考核制度，11月9日下午2点30分，beat365中文官方网站副经理刘春生组织召开了新进教师科研培训会，beat365中文官方网站全体新教师参与了本次会议。

图一 副经理刘春生讲话中

培训的主要内容围绕以下几方面：一是我司科研管理办法及教师科研工作量介绍；二是学院科研管理制度、学期科研绩效考核及年度科研工作量考核办法解读；三是科研处关于我司科研管理制度及科研工作思路与“十四五”科研战略规划要求的补充说明；四是横向课题申报流程说明。

在会上刘春生副经理首先介绍了我司科研工作的基本情况，包括我司的各级各类课题量的申报与立项情况、每学年的科研工作量、科研工作的计分标准等。接着详细解读了我司科研处的相关科研制度，以及beat365中文官方网站的科研考核管理办法，同时向新进教师说明了我司科研工作“十四五”规划的重要部署、优秀科研成果申报、横向课题申报等，随后，刘春生副经理传达了集团鼓励新教师参与科研工作中来的理念与思路，积极动员各教研室新教师积极参与、共同推进我司科研工作的建设与发展。期间，刘春生副经理与新进教师进行了良好的沟通交流，解答了新教师科研工作的系列疑惑，强调各位教师根据自身情况找好定位，聚焦科研方向，形成科研合力，多向有丰富科研经验的老教师学习取经，由易到难，夯实科研基础，大胆尝试。

图二 新教师认真聆听讲话

最后刘春生副经理指出，科研工作既是学校学科专业内涵建设的重要组成，也是教师个人发展必不可少的一环。教学应与科研并举，科研水平促进教学能力提升，实现个人综合实力升层次，上水平，希望新教师们提高认识，积极行动，主动投身到我司学科专业建设强内涵、上层次、入一流的发展浪潮中来。本次参会的新教师纷纷表示，通过此次培训，已经对我司及学院科研工作有了较清楚的认识，并会努力与beat365中文官方网站一起共同进步。

beat365中文官方网站

2021年11月9日